プロ野球の日本ハムファイターズに新庄氏が監督に就任されました。
監督ではなく、BIG BOSSとの呼称らしいです。

新しい野球を展開する為に、名称から変えていく展開です。その新庄氏が就任会見で優勝は目指さないと明言されました。以下の内容を力説されていましたので、ご参考にしてください。

■チームで勝つということ
勝つチームは、どんどん勝っていく。負けるチームは、どんどん負けていく。勝つチームにいるメンバーは、強い社員になっていく。

負けるチームにいるメンバーは、諦め感の強い社員になっていく。不思議なもので、最初から強いチームはありません。勝つからだんだん強くなっていきます。

それは、勝つか負けるかで、達成感、自信、喜びの大きさが違うからです。

あなたに重要なことは、チームにとっての『勝つとは、負けるとは』と何かを前提として考えていますか？
あなたが担当しているチームには、チームメンバーの構成問題や色々出来ない要因があると思います。

■目標の立て方のひとつ
例えば目標数字が100とします。100をクリアできないから負けとする。
間違いではありません。でも本当にそれだけでいいのでしょうか？100を狙えるチームだったら、それでいいでしょう。しかし、どう考えても100を狙えないチームなら、100を目標にしても負けることしかないでしょう。

そうすると負け癖がどんどんついていく。同じ負けでも、具体的根拠に基づいて95を狙う。100は無理だが、95は達成できる。具体的に考え、動いての負けなら、次に活かせる負けとなり、チームは成長していきます。

そういうものも含めた上で、あなたのチームにとって、勝つとはどういう状態なのか、負けるとはどういう状態なのかを前提として、強いチームとは一体何かを考えていただきたい。

つまり、あなたにとってのチーム観を作っていただきたい。


ご参考にしてください。

                                                                                                           以上

                                                                                                マイスター・コンサルタンツ株式会社
                                                                                                 代表主席コンサルタント 小池浩二