コラム
 
 
 
仕事の知恵袋
 
     
 
2015年10月5日 チームにとっての『勝つ・負ける』とは


勝つとはどういう状態なのか・・・


勝つチームは、どんどん勝ち、負けるチームは、どんどん負けていく。

結果、勝つチームにいるメンバーは、強い社員になっていく。

負けるチームにいるメンバーは、諦め感の強い社員になっていく。

不思議なもので、最初から強いチームはなく、勝つからだんだん強くなっていく。

それは、勝つか負けるかで、達成感、自信、喜びの大きさが違うからだ。

例えば目標数字が100とします。

100をクリアできないから負けとする。

間違いではないが、でも本当にそれだけでいいのだろうか?

100を狙えるチームだったら、それでいいでしょう。

しかし、どう考えても100を狙えないチームなら、100を目標にしても負けるだけとなります。

100は無理だが、95は達成できる。具体的に考え、動いての負けなら、次に活かせる負けとなり、チームは成長する。

あなたのチームにとって、勝つとはどういう状態なのか、負けるとはどういう状態なのかを前提として、強いチームとは一体何かを考えていただき
たい。


 
  ●コラム一覧を見る