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気づきを高めるチーム
問題意識があるから問題が見えるのではない。問題が見える立場と意識があるから

【解説】
問題を誰かの目のみに映るのではなく、チーム共通の問題とする事が重要。
問題を意識する事を高めるには,次の4点がポイントとなる。@そのことについての知識・経験があること A目的や目標が何であるかを知っていること(目的意識)Bそれが自分の問題であると感じること(役割意識)Cそれを自分が何とかしなくてはと感じる(当事者としての自覚)
問題意識があるから問題が見えるのではない。問題が見える立場と意識があるから問題意識が強くなる。それはチームの目指すものは何かという目的意識があるから、自分は何をすべきかの役割意識が出て、問題に気づきやすくなる。
これをチーム内で確認・すり合せることが必要。

 
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