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【解説】 問題を誰かの目のみに映るのではなく、チーム共通の問題とする事が重要。 問題を意識する事を高めるには,次の4点がポイントとなる。①そのことについての知識・経験があること ②目的や目標が何であるかを知っていること(目的意識)③それが自分の問題であると感じること(役割意識)④それを自分が何とかしなくてはと感じる(当事者としての自覚) 問題意識があるから問題が見えるのではない。問題が見える立場と意識があるから問題意識が強くなる。それはチームの目指すものは何かという目的意識があるから、自分は何をすべきかの役割意識が出て、問題に気づきやすくなる。 これをチーム内で確認・すり合せることが必要。
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